終於又快到了公司放員工旅遊假的時候了,和往年一樣今年公司可以自已去旅遊,

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鄰近景點

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  • 明治神宮 (2.7 公里)
  • 東京都廳舍 (2 公里)
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全國教育產業總工會今天(5日)到教育部前陳情,反對教師年齡延至65歲的年金改革方案。全教產指出,教師延退只會讓新進教師進不來,也影響孩子的學習品質,他們堅決反對。

全國教育產業總工會理事長黃耀南指出,媒體報導,總統府國家年金改革委員會副召集人兼執行長林萬億同意將黨籍立委王榮璋所提的退休方案,提交到年金改革委員會上討論,並稱讚他所提的「教師退休年齡延至65歲」方案,符合「國際趨勢」,全教產對此「堅決反對」。

黃耀南表示,教師工作性質不同,高中職以下的老師每星期須授課16至20節課以上,有人還要兼行政工作,負擔相當重;另外,教師延退也將嚴重阻礙教育現場的人才活水流動。黃耀南說:『(原音)教師的年齡再延後到65歲,各位可以想見,現在這些新進老師幾乎沒有職缺可以考,那就會造成現在的老師沒法退,新進老師沒辦法進來,另外整個師培制度也會瓦解掉。』

全國幼教家長聯合總會總會長蘇祐晟則說出不少家長的心聲,認為從學生家長的角度而言,65歲老師帶一群幼兒園的學生,體力是一大問題,老師的教學品質與學生的學習品質也會下降。蘇祐晟說:『(原音)未來幼兒園的老師,假如說一個60幾歲、65歲的老師來教我們的孩子,就像阿嬤帶著孫子,我們非常擔心這方面,教學的品質、孩子學習的品質完完全全會下降,也為難了老師。』

教育部人事處回應表示,關於年金改革的議題,全教產有代表在年金改革委員會上,可以循管道表達意見;至於教師延退的問題,目前中小學老師平均退休年齡約53歲、大學老師平均退休年齡在60歲左右,後續年金改革將討論到公教退休年齡議題,教師退休年齡是否另有考量,教育部會根據年改會與國是會議的共識做後續辦理。

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(中央社記者顧荃台北25日電)台北市長柯文哲今天被問到法務局長楊芳玲跟教育局長湯志民是否都因不認同蕭曉玲案辭職時,柯文哲回應「每件事情都有正反面,有時候還是要做一個選擇」。

前中山國中教師蕭曉玲認為,她因反對前市長郝龍斌推出的一綱一本政策,北市教育局在民國97年將她違法解聘。最高行政法院在100年判決解聘合法定讞,但監察院於102年糾正台北市政府,柯文哲21日宣布撤銷解聘處分,擇他校復職,並補發蕭曉玲9年本薪。

楊芳玲19日向柯文哲遞出辭呈,楊的丈夫、柯文哲競選時期總幹事姚立明事後爆料,楊芳玲辭職主因是因為不認同蕭曉玲案。今天又傳出湯志民已在20日請辭,是否也是因為不認同蕭強力推薦案,備受關注。

柯文哲下午出席重陽才藝秀發表會,會後受訪時表示,有收到湯志民辭呈,明天上班日再來處理。

媒體詢問,是否因為蕭曉玲案,造成兩局長辭職?柯文哲「嗯…」了一聲,沈吟未答。媒體追問,是否因為兩位局長不願意一起背上蕭案政治責任,不認同這件事,才接連請辭?柯文哲回應「每件事情都有正反面,有時候還是要做一個選擇」。

柯文哲表示,轉型正義真正目的是要防止錯誤再次發生,不是要懲罰過去的加害者。在現行法律之下,常常如果沒有人做錯什麼事,這案子要怎麼撤銷?就變成長官要做抉擇,有人批評他為德不卒,但他不贊成循環報復,若一定要有人做錯,這案子才能平反的話,「我選擇自己扛起來」。

媒體詢問,為蕭曉玲案折損2位局長,是否代價很大?柯文哲說,有些事情,作為市長還是要做個決定。被問到是否有想過兩位局長不認同蕭案做法時,柯文哲則說,無法純粹只用法律來解決政治問題。

柯文哲表示,政務官來來去去,前市長郝龍斌4年換24個局長,有的在中央升官要走,也不能攔。這就跟離婚一樣,沒有對錯,適合不適合的問題。

另外,日前有議員點名3局長「湯霓陳」要辭職(教育局長湯志民、文化局長謝佩霓、原委會主委陳秀惠),如今湯志明已辭職,媒體今詢問柯另兩人是否要辭?柯文哲露出驚訝的表情,隨後說「開玩笑的話不要當真」。1050925

(路透倫敦6日電)根據研究,女性和男性一樣積極爭取加薪,但男性要求加薪的成功機率比女性高出25%住宿評價英文



研究人員說,研究發現,女性要求加薪時,只有16超值推%獲得成功。

這份研究是隨機抽樣受僱於澳洲超過800家企業的4600名員工所作的報告。

據世界論壇(World Economic Forum)之2015年全球性別差距報告( Global Gender Gap report),去年女性平均薪資僅男性的一半左右。報告說,女性薪資平均年收11000美元,相當2006年男性所得。中央社(翻譯)

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